Am 21. April diesen Jahres hat die EU-Kommission ihren Vorschlag zur Änderung der Richtlinie 2006/42/EG (Maschinenrichtlinie) veröffentlicht. Dieser Vorschlag beinhaltet die neue Maschinenverordnung, welche die aktuell geltende Richtlinie ersetzen soll. Auch wenn bis zur Verabschiedung der Maschinenverordnung noch ein politischer Prozess zu durchlaufen ist, zeigt sich schon jetzt, in welche Richtung die Entwicklung gehen wird […]

Lösungsansatz aus der Praxis: Wie wird die Remote Work Befähigung von Beschäftigten messbar? Durch die Transformation zur hybriden Organisation wird die Arbeitsortflexibilisierung eine existenzielle Ergänzung zu den bisherigen, oftmals rein auf Hardware und- / oder IT Infrastruktur ausgerichteten Business Kontinuitätskonzepten. Somit treten sowohl für den Arbeitsort als auch für jeden Beschäftigten selbst als Mensch Befähigungskriterien […]

People First – Innovation will followSpeaker: Martin Sommerkamp ​Der nicht beachtete Wettbewerbsvorteil im Land der Ingenieure Wie Unternehmen mit einer gesunden Unternehmenskultur sich im Markt behaupten: „Your culture is your brand.“ Was ist eine gesunde Unternehmenskultur (und was nicht): „People first – innovation will follow.“ Die wichtigsten Do’s & Dont’s für eine gesunde Unternehmenskultur… Eventdatum: […]

CLUB Kongress 2021 – live und endlich wieder „Face2Face* ​Das Jahr 2021 stellt der CLUB unter das Motto „Immer einen Schritt voraus“. Wir wollen gemeinsam, mit unseren Partnerunternehmen und weiteren CC-Führungskräften, nicht den Blick zurückwerfen, sondern schauen, wie wir Kundenservice zukunftstauglich bekommen. Wir laden am 14. September in die Schauinsland-Reisen-Arena nach Duisburg ein, um mit uns über […]

Mit dem Monatsabschluss wird die Zeiterfassung des betreffenden Monats abgeschlossen und kann anschließend für die Lohn- und Gehaltsabrechnung genutzt werden. Um diese wichtige Arbeit einfach und sicher durchzuführen, lohnt sich der Blick auf einige Details. Welche das sind, wie mögliche Korrekturen durchzuführen sind und welche Konsequenzen dies auch auf die Dokumentation der Zeiterfassung hat zeigen […]

Planen Sie zukünftig digital Schnelle und einfache Schichtplanung Überblick über verfügbare Stunden der Mitarbeiter Ihre Fragen können Sie diese während des Web-Seminars oder im Anschluss per Chat zu stellen. Eventdatum: Mittwoch, 18. August 2021 10:00 – 10:30 Eventort: Online Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: eurodata AGGroßblittersdorfer Str. 257-25966119 SaarbrückenTelefon: +49 (681) 8808-0Telefax: +49 (681) 8808-300https://www.eurodata.de/ […]

Die Festlegung von Pausenregeln ist ein wichtiger Bestandteil der Personalzeiterfassung. edtime und edpep bieten hier einige Möglichkeiten, die wir Ihnen in diesem Web-Seminar vorstellen. Gesetzliche Pausen oder individuelle Pausen Bezahlte oder unbezahlte Pausen Möglichkeiten der Pausenkorrektur Pausen für einzelne Mitarbeiter, für Schichten, für Gruppen und für ganze Standorte welche Regel greift wann – Pausen in […]

Péter Sebö is going to present our mineral products and our innovative masterbatch ACRYSMART for acrigultural films. Eventdatum: 20.09.21 – 21.09.21 Eventort: Barcelona Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: HPF The Mineral Engineers – A Division of Quarzwerke GroupAugustinusstr. 9D50226 FrechenTelefon: +49 (2234) 101-0Telefax: +49 (2234) 101-480http://www.quarzwerke.com Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von HPF The Mineral […]

Besserer Schutz vor Missbrauch Die Deutsche Kinderschutzstiftung Hänsel+Gretel will mit der „Starke Kinder Kiste!“, Kinder im Kita-Alter besser vor sexuellem Missbrauch schützen. Mit der „STARKE KINDER KISTE!“ werden Kinder spielerisch und mit viel Freude am Entdecken des eigenen Körpers mit den eigenen Grenzen und Gefühlen vertraut und sprechfähig gemacht und gestärkt. Die Tribute to Bambi-Stiftung, […]

Unsere Welt erfordert immer mehr Flexibilität. Durch das Agilisieren von Geschäftsprozessen versuchen Unternehmen daher die Treffsicherheit der Projektergebnisse zu erhöht. Agiles Arbeiten von oben herab einfach anzuordnen, wird aber nicht funktionieren. Agile Transformation braucht das richtige Vorgehen. Verbunden damit ist ein offener Führungsstil und das Anpassen der Organisation an die Verteilung der Verantwortung. Auch Prozesse […]