Immer mehr Unternehmen, besonders in der Softwareentwicklung, setzen auf agile Ansätze, um in einer Welt mit steigender Dynamik wettbewerbsfähig zu bleiben. Damit ändert sich nicht nur die Arbeitsweise der Teams, sondern auch nachhaltig die der Führungskräfte. Mit Fokus auf Selbstorganisation, schlanken Prozessen und Verteilung der Verantwortung ins Team, wirft dies die Frage auf, ob die klassische […]