THE MAKED TEAM lädt regelmäßig Verantwortliche aus dem Bereich HR, Kultur und Organisationsentwicklung zu Workshops zu bestimmten Themen ein. Dabei geht es immer, Hintergrundwissen zu festigen, konkrete Herangehensweisen zu erarbeiten, Beispiele zu geben und den Austausch zwischen den kleinen und mittelständischen Unternehmen zu fördern.

Bei diesem Workshop geht es um die schrittweise Veränderung der Lernkultur im Unternehmen. Die Lernkultur ist einer der Schlüssel, um neue Mitarbeiter zu finden, diese kontinuierlich zu entwickeln und im Unternehmen zu halten. Lernkultur ist einer der wichtigsten Beiträge, um als Unternehmen und als Mitarbeitende gut für die Zukunft aufgestellt zu sein. Aktive Personalentwicklung ist keine Frage der Unternehmensgröße, sondern eine Frage wirksamen Managements.

Eine moderne Lernkultur berücksichtigt die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeitenden gleichermaßen. Erfolgreiches Lernen erfordert Eigenständigkeit und Selbstverantwortung der Mitarbeitenden. Hierzu entwickeln Unternehmen ein Arbeits- und Lernumfeld, das einen auf Empowerment der Mitarbeitenden gerichtete Führungsstil, eine Reflexion im Lern- und Entwicklungsprozess und einen Austausch und die Weitergabe von Wissen fest im Unternehmen verankert. Gefördert werden der Mut und die Neugierde zum Lernen, Ausprobieren und Testen von Erlerntem.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Eventdatum: Donnerstag, 26. März 2020 09:00 – 12:30

Eventort: Karlsruhe